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    職業裝行業面對的問題和挑戰是什么?
    發布時間:2017-01-09
    職業裝行業面對的問題和挑戰是哪些? 剖析中國職業裝市場存在的問題    近幾年,我國職業裝在選取材質等方面雖有法杖,但職業裝市場仍存在問題,主要體現在以下幾個方面:    1,照搬軍服及材料標準,一些問題未獲得有效克服我國的軍服及材料,通過幾次很大的改革,雖然比過去有了巨大的改良,但與國外軍服相比較尚有巨大差別,因而在軍服化的演變中,要善于相得益彰,不能一味生搬硬套。    2.職業服裝配套不齊,影響服裝的總體美當前很多職業服裝設計在總體搭配上不講究,并且多半職業服裝只限上下衣和帽子,沒有統一的規定的鞋品,少數職業服裝也只規定一雙皮鞋,由于缺乏相對應配套的鞋襪,就會破壞了服裝的總體美。    3.輔材料比例配對性不強,影響穿者功效當前一些職業服裝的面料與輔料的配合性不夠強,如一些職業服裝用毛料面料配純化纖里子布,不光影響到縫制,也影響到穿著性能。這主要體現在縫紉線的運用上,毛料服和高檔職業裝應是用蠶絲或滌長縫紉線所縫制的,卻用滌綸段纖維縫紉線,其高顏值光澤性能和耐熨燙性能均不絲線差,易制造成毛料服的早期斷線。    4.職業服裝不容易辨認,當前,我國多半職業服裝的顏色差別不突出,以至很接近,幾種職業服裝分別運用藏藍、藏青及深灰、淺蘭、藍灰灰色,區分不大,不容易辨別。有幾種職業服裝竟選取同一顏色,如鐵路制服和保安均用藏藍色,法官服和水師服均用藏青色。由于穿衣人數諸多,如此款型相同、標識不明,制造成一些職業服裝的伯仲之間,難怪有人感傷的講:“滿街全都是大沿兒帽?!?nbsp;   5.對產品質量全全過程監視不力職業服裝和材料標準及生產定點工廠是由上級業務主管部門制訂和選定的。由于實行的是地方財務開支,大多半是根據本地的經濟能力和實際需求,可自由到有關定點生產廠商選擇購買材料然后生產加工。個別行業服裝的固定生產廠商選定過多過濫,加之個別企業的管理不善,生產過程當中的原料、工藝和操作良莠不,必然致使產品質量的波動。而上級主管部門對產品質量進行動態全全過程的技術監視;雖然也定期對產品質量進行抽檢,但產品質量問題仍時常發生。職業裝行業面對的問題和挑戰是哪些?   如今不少公司都穿職業裝西服,大全都是靠市場積聚逐漸實現的,占小企業的比重大一些。職業裝產業通過十多年的快速發展,總量、規模上有了巨大增強,可是,從總體發展看,產業結構從量的闊張向質的晉升還得做非常多的工作,還沒有進入資本與技術相融入結合的產業晉升和轉換發展模式的時段。    尤其是由于職業裝企業的發展亂七八糟,多半企業出發點低、規模小、比較疏散,企業體素質偏低、生產與制造的成本比較高、資源相對不足,外延型、粗放型的經濟延長模式沒能根本扭轉。北京西服由于這些小、散、雜的發展特征沒有根本改變,現有產業政策的指引效果、重點職業裝領域的聚焦度還不高;高科技含金量的職業裝產品較難被市場接受,市場培育和擴展需要外部幫扶和相干行業企業支援;費用壓力,技術改制造、科技創新等獲得公共服務平臺的有效支援也難度大。因而,咱們運動服行業面對的發展使命還是十分艱巨的。針對職業裝行業企業出發點低、規模小、技術差的特征,著力解決發展方向選擇、技術路線明確、創新資源獲得、創新新能力培育等很多很多問題,進而加速轉型速度,是咱們這趟會議需要探究和研究的主要問題?! ∵M入2010年,職業裝產業協會提出了未來十年是中國職業裝產業的不斷壯大成熟期,并且根據中國職業裝當前的發展走勢,制定了未來十年中國職業裝產業的發展目標:  1.創建規范的職業裝市場秩序和較為完善的經營銷售網絡。當前,中國職業裝市場還處于無序博弈的狀態,這里有初級時期的必然的社會通病,也有行業本身的問題。這一問題已經是引發全行業的高度器重,也是約束行業健康發展的關鍵。因而,創建合理的價格體系、質量標準體系、招投標參加體系,學習國外先進經驗,摸索適宜職業裝特征的生產、銷售、洗滌、租用渠道,是未來十年中國職業裝的努力奮斗目標?! ?.建造適宜中國國情、滿足中國產業目標群的職業裝運營體系。中國的國情是地域廣闊、職業裝需求繁盛,同時各行業需求有高有低,企業素質亂七八糟,服務范疇廣,項目多,怎樣體現職業裝行業的存在價值,為全中國以致世界客戶提供優質服務是中國職業裝行業要研究和突破的一道門檻?! ?.建造一批具備國際水平的現代化職業裝生產企業,形成具備中國特色的職業裝生產體系。雖然中國職業裝行業比較年輕,但咱們已經是擁有了一批行業領軍企業,領銜品牌。未來十年咱們要在構架完善的產業鏈上做足做好文章,尤其是運用國家振興紡織規劃貫徹的大好時機,積極整合行業內外的資源,發展低碳經濟,大力研制和開發環保產品,把中國職業裝產業建造成為世界的環保服裝、生態服裝生產基地?! ?.走勢國際,構建中國職業裝的名牌產品,形成以名牌產品為主干的龍頭產品,形成上下游銜接、左右相連的產業鏈合作體系。中國職業裝行業具備小、散、弱的天賦不足,當前,還沒有在中國以致世界叫得響的品牌。因此,未來十年咱們要大力建造職業裝價值體系,建立職業裝行業的價值觀,增強職業裝的社會貢獻率。環繞“科學發展,有效供給,高效服務”的行業價值觀,建造技術工藝先進、設計、宗旨超前、產業布局科學的,以名牌產品為主干的龍頭產品產業鏈條?! ?.栽培職業裝集群,在全中國形成網狀的生產集群體系,在愈好愈快的環保型框架中,建造有中國特色的職業裝朝陽產業。當前,山東省、河北、陜西等地都出臺了建造囊括服裝在內的產業集群規劃,作為服裝行業的重要分支,職業裝的發展已經是列為各個地區發展的重要目標。因此,未來十年是中國職業裝產業集群發展的重要時期。未來十年遼寧省、陜西、山東省、湖南以及江浙一帶有希望建成網狀的職業裝生產集群體系,在建造有中國特色的職業裝朝陽產業中發揮重要效果就是羊絨面料了。  
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